Dans une démarche de prévention et de Qualité de Vie au Travail, COLIBACK a mis en place des interventions bien-être adaptées aux différents métiers de l’entreprise.
🟢Pour les équipes en ateliers :
Des séances d’échauffement ciblées, visant à préparer le corps à l’activité physique, prévenir les risques de blessures et améliorer le confort au travail.
🟢Pour les équipes de bureaux :
Des ateliers de mobilité articulaire, favorisant la réduction des tensions, l’amélioration de la posture et le bien-être au quotidien.
Ces interventions contribuent à une meilleure prévention, à l’engagement des collaborateurs et à une dynamique collective positive!
Merci aux équipes pour leur participation active et leur bonne humeur durant cette session axée sur la mobilité articulaire.
Au programme :
✅ Prise de conscience corporelle
✅ Prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques)
✅ Réduction des douleurs liées aux postures de travail
✅ Échauffements dynamiques pour bien démarrer la journée
✅ Un vrai moment de cohésion d’équipe 💪
Parce que bouger ensemble, c’est aussi renforcer les liens et le bien-être au travail !
👉 Intégrer des routines simples d’échauffement, c’est offrir aux collaborateurs des clés concrètes pour mieux vivre leur quotidien professionnel.
Retour sur le Salon des gérants
Laure eu le plaisir d’y animer une conférence sur la « Performance et la gestion du stress », un sujet central dans les organisations d’aujourd’hui.
Quelques chiffres clés :
📊 1 salarié sur 2 se déclare stressé au travail
📉 Un niveau de stress élevé entraîne en moyenne –40 % de productivité et 2 fois plus d’absentéisme
💪 À l’inverse, une bonne gestion du stress améliore la concentration, renforce la motivation et favorise la créativité.
💡 Les collaborateurs bénéficiant d’un bon équilibre émotionnel sont jusqu’à 3 fois plus engagés.
Investir dans la gestion du stress, c’est investir dans la performance durable.
Atelier « Comment booster la performance en apprenant à mieux gérer son stress? »
Parce que si l’IA va vite, nous, on doit apprendre à tenir dans la durée.
Et pour ça, savoir reconnaître et réguler son stress, c’est une compétence clé.
Natural Corporate, pour une performance durable naturellement
Merci aux équipes pour leur participation active et leur bonne humeur durant cette session axée sur la mobilité articulaire.
Au programme :
✅ Prise de conscience corporelle
✅ Prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques)
✅ Réduction des douleurs liées aux postures de travail
✅ Échauffements dynamiques pour bien démarrer la journée
✅ Un vrai moment de cohésion d’équipe 💪
Parce que bouger ensemble, c’est aussi renforcer les liens et le bien-être au travail !
👉 Intégrer des routines simples d’échauffement, c’est offrir aux collaborateurs des clés concrètes pour mieux vivre leur quotidien professionnel.
Retour sur le Salon des gérants
Laure eu le plaisir d’y animer une conférence sur la « Performance et la gestion du stress », un sujet central dans les organisations d’aujourd’hui.
Quelques chiffres clés :
📊 1 salarié sur 2 se déclare stressé au travail
📉 Un niveau de stress élevé entraîne en moyenne –40 % de productivité et 2 fois plus d’absentéisme
💪 À l’inverse, une bonne gestion du stress améliore la concentration, renforce la motivation et favorise la créativité.
💡 Les collaborateurs bénéficiant d’un bon équilibre émotionnel sont jusqu’à 3 fois plus engagés.
Investir dans la gestion du stress, c’est investir dans la performance durable.
Atelier « Comment booster la performance en apprenant à mieux gérer son stress? »
Parce que si l’IA va vite, nous, on doit apprendre à tenir dans la durée.
Et pour ça, savoir reconnaître et réguler son stress, c’est une compétence clé.
Natural Corporate, pour une performance durable naturellement
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